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Atributos/
Desempeño
La selección de características apropiadas:
Identifica similitudes y diferencias entre
dos o más temas:
Utiliza las similitudes y diferencias
identificadas para lograr comprensión y llegar a importantes conclusiones:
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Insuficiente (No aprobado)
 Selecciona características que no
son importantes, y que le conducen a obtener conclusiones irrelevantes
Comete muchos errores al tratar de
identificar las similitudes y diferencias importantes
No va más allá de encontrar
algunas similitudes y diferencias
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Incipiente (Bajo desempeño)
Selecciona características que le
proporcionan una comprensión parcial de los temas o asuntos
Comete algunos errores al tratar de
identificar las similitudes y diferencias significativas
No tiene mucha claridad sobre su
comprensión y significado
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Competente (Desempeño regular)
Selecciona características que
pueden proporcionarle elementos para realizar una comparación significativa
Selecciona las similitudes y
diferencias para cada tema
Obtiene algunas conclusiones
acertadas a partir de la comparación
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Sobresaliente (Desempeño
excelente)
Selecciona importantes
características o atributos, que le proporcionan una comprensión completa de la
naturaleza de los temas que está comparando
Selecciona con exactitud todas las
principales similitudes y diferencias para cada tema
Obtiene acertadas y significativas
conclusiones a partir de las similitudes y diferencias, comúnmente haciendo
énfasis en cualquiera de ellas
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